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员工之窗
濮阳龙宇 关怀员工有新招
时间:2020-04-18 来源:河南能源化工集团

笔者4月8日获悉,濮阳园区龙宇公司工会创新员工关爱模式,采取多种措施,加强对外出技术服务人员及其家庭的健康关怀、工作关怀和人文关怀。

员工在外出进行技术服务时,该公司工会将统一发放亲情关怀联系卡,明确关怀联系人,每月通过走访、电话联系等方式与外派员工及家人进行沟通交流,同时建立关怀档案,及时了解和解决他们在工作和生活上的困难,解除其后顾之忧。

该公司工会还对当年超过6个月的外派员工,增设特殊关爱体检和带薪休假,薪酬按外派前所在岗位全额发放。在外出技术服务员工生日或特殊节日时,该公司基层工会都会通过电话或短信形式,发送生日、节日祝福,并将节日福利指派专人送至员工家中。

“良好的激励机制,极大地调动了外派员工的工作积极性。近年来,濮阳龙宇对外技术服务团队先后承接了陕西延长石化伴生气公司、新疆库尔勒伊苏工业园、海南东方福岛公司等多个服务项目,对外技术创收已成为企业新的利润增长点。”濮阳龙宇党委书记、工会主席靳鹏介绍说。